看了《法师输出指引：让你的寒冷烧焦仇家的肌肤》和《一个法师的个人主张》，作为不停是火焰天资的忠厚同意者加之这个版本的火法少之又少，我想谈谈本身的输出想法。 http://www.wowchina.com/info/talents/mage.shtml?00000000000000000000000000000023550320103030312531223213510000000000000000000000000000 这是我的天资，之因此舍弃完全奥术和冰霜的某些上层天资，是因为点数不太够。 再说下我的属性，无BUFF 1172FS,21.32暴击，147掷中，125火速。 在《法师输出指示：让你的寒冷烧焦仇家的肌肤》，关于火系输出是这么说的（括号里是我的感想）： -------------------------------------------------------------------------------------- 火系输出法术：火球术、灼烧、火焰冲击。火球术是首要输出权谋，供应稳固的dps（火球有DOT，连气儿输出火球DPS贬低，这点没错吧，而且3S的施法时间，即使你有火速，8T6彷佛是300火速左右，-20%，一个火球同样必要2.4S，对待经常能打断的BOSS，是不是DPS还必要贬低呢）。灼烧的法力花费性价比最高，爆击率也高，同时可以增加火系额外蹂躏，但dps要比同等条目下的火球术要低（目前这版本恰巧灼烧的全国）。火焰冲击的法力花费性价比最低，但它是瞬发法术，可以升高dps，在必要的时刻应用。 火法必需强化灼烧天资，并且必需期间坚持在对象身上，以担保输出更有成就。假使debuff消失，你必要5次灼烧来补上debuff，这必定贬低了你的输出。放任强化灼烧供应的额外dps，你就不是个及格的火法。在对待不必要一再跑位的boss时，火法在加上5层灼烧debuff后可以按8火球->1灼烧的次序输出，这个火球的威力能最大发扬，同时灼烧debuff也不断在。必要跑位的boss，灼烧必要更多些，火法可依照实际情况采选5/6火球->1灼烧来输出。有一点必要切记：灼烧debuff长远不要消失，不然你必要从头起先5次灼烧（强化灼烧有30S的继续时间，30S你都补一个灼烧，我无语，况且有雕文，1次灼烧上的是3层天资）。 在熔岩之怒天资下，当boss进入20%以下人命后，1灼烧->1火焰冲击的输出能最大化你的dps。 -------------------------------------------------------------------------------------- 我认为无论是8火球+1灼烧或是5，6火球+1灼烧是不划算的,理由很简略单纯，没有充裕的应用新天资，+上火球的继续蹂躏的贬低。我测算过各式火法的组合输出，最终得出如下的输出进程： 最终，给BOSS丢下行动炸弹，（？？若何是这个呢？没错。顶级1024的蹂躏，由所以DOT伤，可以基本受到FS的万万+成（暴雪的定义是像痛云云DOT可受万万+成，因为最终有个爆炸蹂躏，我目前把她算为2元法术受90%+成，看跳的数字也基本，云云，实际便是1个12SCD，带上法伤，顺发2000+蹂躏的法术，既然用火冲为什么不用这个呢？），然后是搓火球，不过只搓一个，为什么？担保BOSS可以受到万万的DOT蹂躏。那么，我们的首要输出靠的主假使什么？便是灼烧。目前FS，顶满BUFF，有几个暴击率不可以上到50%（搜罗各式光环），而灼烧的暴击几率比火球要高（天资题目），我们假使能体面的应用强力的天资法术连击，输出必将达到最大。我们假设暴击几率都是50%，连气儿出2次暴击的几率约就是25%，我姑且认为是4次攻打出一个，请教您是情愿4个火球出一个炎爆，依然4个灼烧就出一个？况且灼烧的暴击几率比火球要高。 所以我认为在没有输出瓶颈的情况下（认为TANK憎恨无穷大），起先丢上行动炸弹，释放火焰冲击，开点燃，开饰品，释放第一个灼烧（有雕文直接+6%暴击），而今才是第一个火球（这时刻暴击率在60%左右），接着灼烧，在点燃成就终结前，很大几率会释放一个瞬发的大火球。然后便是DPS轮回，行动炸弹DOT终结，补上DOT，火球DOT终结再搓火球，火焰冲击CD好了就用，其它时间赐予灼烧，出了法术连击释放大火球，才干将蹂躏达到最大化，并且起先的时刻，愤恨上的很慢，能灵验的防止OT。 最后说下火法的AOE.RAID中，火法AOE难OT，输出大凡，也许采选划水的下冰雨，你的愤恨不如BF。也也许采选奥爆。5人YX,HF却是很容易OT，历程如下，NOVA，冲锋波，瞬发烈焰，吹风，奥爆，龙溪，瞬发烈焰，若是有个BF协同，倒也A的清闲。 第一次写文章，还望诸君前代多多指教。 (转载请注明出处：http://www.cn-kerbiday.com/mianfeixiazai/20100830/501.html) |